Ker v službi preživimo vsaj polovico dneva, je zelo pomembno, kako se počutimo v svoji notranjosti, s kakšnimi ljudmi smo obkroženi – in nenazadnje, kakšnega šefa imamo! Odkrita sovražnost, agresija in favoriziranje so seveda vsakomur takoj očitni, toda če imate za nadrejenega energijskega vampirja, jasnih, takojšnjih znakov pogosto ni. Morda celo sumite, da se po službi ne počutite dobro, da ne uživate v druženju s prijatelji, partnerji ali družino in da niste tako motivirani za delo. Vendar pa lahko šefa energetskega vampirja takoj prepoznate že po majhnih znakih in na srečo lahko razvijete strategijo, s katero se boste zaščitili!
1. Obnašanje kot mučenec
Ko se pojavi nepričakovana naloga ali težava, se takoj začne smiliti samemu sebi, naredi velik prizor in vztraja, da je za vse težave kriv on in da bi bilo brez njega celotno podjetje v škripcih. Pogosto pripomni, da so njegovi podrejeni nekoristni, brez talenta – običajno seveda ne iz oči v oči, ampak vedno zasebno, ko se pritožuje nekomu drugemu. Če pa ga slišite govoriti negativno o sodelavcu, ste lahko prepričani, da ste na drugi strani ograje.
ilustracija
Fotó: pixabay.com
2. Pripisuje si vse zasluge
Tudi če delate v ekipi, da bi stvari opravili, je ob obisku višjega vodstva podjetja on tisti, ki je v središču pozornosti, in o vsakem dosežku govori v prvi osebi. Če ne zna priznati uspehov drugih, če je sodelavec pri nečem boljši od njega, sproži maščevanje proti njemu in ne počiva, dokler ga ne odstrani iz kolektiva.
3. Zaradi njega se sodelavci počutijo krive
Če želi nekaj doseči, tega ne pove naravnost, temveč svojim sodelavcem vzbuja občutek krivde, tako da imajo občutek, da ne delajo dovolj za podjetje. To je še posebej učinkovito orožje proti ljudem, ki so na splošno občutljivi, empatični ljudje; zato bodo na delovnem mestu bolje delovali, če bodo nenehno imeli občutek, da to, kar počnejo, ni dovolj dobro. Če vas v službi nenehno muči občutek krivde, se boste tako zlahka počutili zaradi manipulacije vašega šefa.
Kako se zaščititi
Šefi energetskih vampirjev radi vedo za zasebno življenje svojih podrejenih, da bi lahko zaupne informacije pozneje uporabili proti njim. S takšno osebo ne delite ničesar, le splošnosti!
Postavite jasne meje: ohranite delovno razmerje, kakršno je, ne pojdite na kosilo, kavo ali zasebni program s svojim šefom, če je energetski vampir.
Spoznajte svojo vrednost: če želite biti negotovi, prosite za povratne informacije druge vodje, sodelavce, spremljajte svojo statistiko; tako boste resnično v stiku s svojo uspešnostjo.
